2024 11 06 Referierende «Sicherheitskultur im Unternehmen stärken – wie?»

Dipl. betr. oec., Spezialist ASGS mit eidg. FA (EKAS), SiBe BS GVZ. Senior Sicherheitskoordinator bei SBIS AG. Führungs- und Projektleitungserfahrung in der Förderung von Sicherheitsphilosophien und -strategien. Bis 2017 Bereichsleiter und verantwortlich für insgesamt 4 Standorte mit über 130 Mitarbeitenden. EHS-Manager-Mandate in verschiedensten Verbänden, Branchen und Organisationen.

Ing. Betr. Oec., Founder CP-Consulting. 35-jährige, strategische & operative Erfahrung in der Industrie in den Funktionen Marketingleitung, Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement und als Head of Health, Safety & Environment – Nachhaltigkeit. Seit 2021 selbständiger Consultant mit Fokus auf Nachhaltigkeitsmanagement & Arbeitssicherheit.

MSc. Psychologin, Beraterin und Projektleiterin bei der AEH Zentrum für Arbeitsmedizin, Ergonomie und Hygiene AG. Schwerpunkt in der Beratung von Firmen zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Schulungen von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Stressmanagement, gesunder Führung und Verhaltensveränderung.

Dr.phil., Kognitionspsychologin und Gründerin und Geschäftsführerin von HF Partners (ETH Spin-Off). Sie befasst sich seit mehr als 20 Jahren mit Human Factors und der sicherheitsfördernden Gestaltung komplexer Systeme. HF Partners unterstützt Unternehmen und Behörden im Umgang mit komplexen Risiken und Unsicherheit.

Betriebsökonom und MAS Integrated Risk Management (ZHAW), seit 2022 IKS- und Risk Officer an der Universität St.Gallen, davor viele Jahre verantwortlich für das Qualitäts- und Risikomanagement (inkl. Notfall- und Krisenmanagement sowie Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz) in diversen Schweizer Spitälern, wie z. B. Kantonsspital Graubünden etc.

MSc in Psychologie Universität Zürich. Seit 2013 Projektleiterin bei der Stiftung Risiko-Dialog. Viel Erfahrung bei der Planung und Begleitung von Prozessen, die von hoher Dynamik und Unsicherheit geprägt sind. Schwerpunkte: Leitung von Dialog- und Beratungsprojekten zu risikobehafteten Themen, Umgang mit Chancen, Entwicklung tragfähiger Lösungen.

Leiterin Bereich Mensch & Kultur der BSW SECURITY AG. Langjährige Erfahrung im Sicherheitsbereich einer Schweizer Grossbank. Mitarbeit an einer medizinischen Forschungsarbeit und Gastdozentin an der Uni Basel zum Thema «Umgang mit Fehlern in der Medizin». Sandra Lutz hat einen Abschluss der Middlesex University und vom MIT Sloan.

lic.oec.publ., MAS Arbeit & Gesundheit ETH Zürich / Uni Lausanne, zertifizierte ZRM®-Trainerin ISMZ, Master Coach Autogenes Training. CEO der sandschi GmbH. Beratung & Schulungen zu Managementsystemen und ASGS sowie Führungsseminare, Dozentin bei der SNV, aprentas und weiteren Institutionen, langjährige Führungserfahrung in der Finanzbranche.

Sicherheitsmanager bei Feldschlösschen, HF-Dozent im Nebenamt. Seit 25 Jahren tätig als Berater und Umsetzer im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Studierte Psychologie in Münster, promovierte und habilitierte in Bremen. Von 1989 bis 97 war er Professor an der TU-Hamburg; bis 2014 an der ETH Zürich. Forschungsschwerpunkte: Fehler- und Sicherheitsforschung, Erfahrung und Wissen, Freiwilligenarbeit, Grundeinkommen. Er war auch Kurator von Kulturausstellungen bspw. zum Scheitern und zum Schlaf.