Fondamentalement, personne ne veut avoir un accident de travail ou souffrir d’une quelconque atteinte à sa santé. Néanmoins, la routine, le confort ou la recherche de nouveaux défis peuvent amener les gens à adopter des comportements à risque, voire à mettre leur santé en danger. Ceci est enraciné dans la nature humaine. Quelles sont les mesures de sensibilisation des personnes exposées ? Comment changer l’attitude des employés ? Quelles priorités fixez-vous dans votre entreprise en matière de sécurité et de santé au travail, tout en étant efficace ? Des présentations passionnantes sur ce sujet sont prévues pour la conférence “Health & Safety at Work with Success” le 5 mai 2020 à Zurich.
La série de conférences débutera par un exemple pratique de gestion et d’intégration de la “santé, la sécurité et l’environnement” dans des organisations entières. Présenté par un responsable HSE. Les participants apprendront de première main pourquoi le groupe Sika s’est engagé dans la “Vision Zéro” et quel est l’état actuel de sa mise en œuvre. Apprendre des accidents et des erreurs des autres : comment réussir ce transfert de savoir-faire ? Le chef du département de la santé et de la sécurité au travail de la Suva va au fond des choses. La section du matin se termine par les thèmes de la sécurité sur les lieux de travail non permanents et des absences du travail, coûteuses et pénibles.
Les aspects psychologiques influencent fortement la sécurité et la protection de la santé au travail. Comment le comportement humain est-il modifié avec succès ? Comment des incitations au lieu d’interdictions permettent-elles d’atteindre un meilleur objectif avec l’ASGS ? L’approche RANAS et la méthode du “coup de pouce” sont appropriées ici. Qu’est-ce qui se cache derrière ? Vous pourrez en savoir plus à ce sujet le 5 mai 2020. Le facteur communication est également un pilier de la réussite des activités de sécurité en cours. Un expert en communication de gestion complétera l’événement avec ses commentaires sur ce sujet.
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